Abteilungsleiter (m/w/d) HVAC

Move with TSG. - Energize your future.

Für den strategischen Ausbau und die Entwicklung der Abteilung HVAC am Standort Nürnberg oder München suchen wir eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Führungskraft als Abteilungsleitung (m/w/d) HVAC.

Damit kommen Sie bei uns als Abteilungsleiter auf Temperatur

• Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen
• Flexibilität: Eigenverantwortung, eigenständiges und mobiles Arbeiten zu flexiblen Arbeitszeiten
• Ausstattung: ein der Position entsprechendes und leistungsorientiertes Gehaltspaket und Firmenwagen
• Einarbeitung: Sie bekommen eine bedarfsorientierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter unseres Unternehmens
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung
• Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
• Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung

So führen Sie Ihr Team zum Erfolg im HVAC Bereich

• Für den strategischen Ausbau und die Entwicklung der Abteilung HVAC am Standort Nürnberg und am Standort München, suchen wir jeweils eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Führungskraft..
• Sie sind für die gesamte Führung und Entwicklung der Abteilung Kälte- und Klimatechnik am Standort verantwortlich
• federführend stellen Sie eine qualifizierte Kundenbetreuung sicher
• durch das operative Projektgeschäft führen Sie zielgerichtet
• dabei übernehmen Sie die Akquise von Neukunden, erstellen Angebote, kalkulieren diese kostenoptimierend und stellen den Materialfluss sicher
• für Umsatz und Ergebnis übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Verantwortung
• wertschätzend führen und motivieren Sie Ihre unterstellten Mitarbeiter und organisieren deren Arbeitsabläufe sowie Aus- und Weiterbildungen
• gesetzliche und allgemeine Rechtsvorschriften, der Arbeitssicherheit, des Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie die vertraglich zugesicherten Leistungen halten Sie ein und setzen diese um
• regelmäßig erstatten Sie, gegenüber dem Vorgesetzten über den Stand der Entwicklung und über den Grad der Zielerreichung, Bericht

Mit dieser Energie überzeugen Sie

• Sie haben eine Meisterausbildung im Bereich Kälteanlagenbau oder Kälte- und Klimatechnik, alternativ können Sie einen höherwertigen Abschluss nachweisen
• Erfahrung als Führungskraft in der Kälte- und Klimabranche ist zwingend erforderlich
• ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denkvermögen
• eine hohe nationale Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
• sichere PC- und Excel-Kenntnisse
• sicheres Auftreten, hohes Kommunikationsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen
• selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierungsvermögen

Wir freuen uns auf Sie